Beoordelingen die erkenning kunnen omvatten
- Anamnese.
- Gewicht en lengte.
- Verkenningen.
- Controle van het gezichtsvermogen en het gehoor.
- Pulmonale/abdominale beoordeling.
- Locomotief systeem.
- Spirometrie.
- Elektrocardiogram.
Dienst
Arbeidsmedische erkenningen bij CISME
Beoordeel de gezondheid van de werknemer in relatie tot de risico's van zijn positie.
Keer terug naar Diensten en tests
Arbeidsgeneeskundig onderzoek maakt deel uit van het gezondheidstoezicht. De inhoud ervan moet inspelen op de risico's van de baan en de situatie van de werknemer.
Bij CISME worden erkenningen uitgevoerd voor bedrijven en werknemers. Neem contact op met het centrum om aan te geven hoe de beoordeling is georganiseerd en welke informatie het team nodig heeft.
Tests gekoppeld aan de functie
De onderzoeken en tests worden geselecteerd op basis van beroepsrisico's en gezondheidscriteria. Erkenning is geen vervanging voor de risicobeoordeling van de functie.
Praktische informatie
Hoe gezondheidstoezicht wordt gepland
Breng werk en gezondheid in verband
De beoordeling bestudeert de gezondheidstoestand in relatie tot de risico's van de functie en helpt bij het begeleiden van de bijbehorende preventieve maatregelen.
Toestemming en vertrouwelijkheid
Over het algemeen is hiervoor de toestemming van de werknemer vereist, met uitzonderingen waarin de wet voorziet. Persoonlijke medische informatie is vertrouwelijk; Het bedrijf ontvangt de bijbehorende preventieve conclusies.
Algemeen kader: artikel 22 van Wet 31/1995, inzake de preventie van beroepsrisico's.
Volgende stap
Organiseer erkenning op functie.
Neem contact op met CISME om de behoeften van het bedrijf of de werknemer te specificeren en de beoordeling voor te bereiden.